Ihre Karriereseite
Ihr wichtigstes Recruiting-Fundament: Verstehen Talente, warum sie bei Ihnen arbeiten sollten – und wie sie sich bewerben können?
Kostenfreier Recruiting-Check
Ihr Recruiting
kann mehr.
Finden wir gemeinsam heraus, wie.
Sie suchen passende Talente. Wir schauen mit Ihnen darauf, was sie überzeugt – und was sie heute noch davon abhält, sich bei Ihnen zu bewerben.
Kein langer Fragebogen.
Ein persönlicher Check mit konkreten nächsten Schritten.
Kurz zu Ihnen
Wer sind Sie?
Was beschäftigt Sie?
Ein paar Angaben reichen. Alles Weitere klären wir gemeinsam im Gespräch.
Mehr als 15 Jahre
Recruiting- und Employer Branding Erfahrung für Kanzleien und Steuerberatungen
Fundierte Marktkenntnis
Über 30.000 Schaltungen für Kanzleien und über 1.000 Einstellungen
Exklusiver kununu Partner
kununu-Reichweite im Employer Branding und Recruiting nutzen
Gemeinsam auf das Wesentliche schauen
Weniger Bauchgefühl.
Mehr Klarheit.
Wir verbinden Ihren öffentlichen Recruiting-Auftritt mit dem, was Sie im Kanzleialltag tatsächlich brauchen.
Ihre Stellen & Bewerbung
Sprechen Ihre Anzeigen die passenden Menschen an? Und macht Ihr Bewerbungsweg den nächsten Schritt einfach?
Ihre Sichtbarkeit & kununu
Wo werden Sie als Arbeitgeber wahrgenommen? Wir ordnen ein, wie Reputation und Reichweite Ihr Recruiting unterstützen können.
Ihr Ergebnis: eine ehrliche Einordnung und konkrete Prioritäten für Ihre nächsten Schritte. Keine pauschalen Versprechen.
Der nächste Schritt
Lassen Sie uns
darüber sprechen.
Wählen Sie einen passenden Termin mit Karsten Kühn. Im persönlichen Teams-Gespräch schauen wir gemeinsam auf Ihr Recruiting und die Möglichkeiten für Ihre Kanzlei.
- Kostenfrei und unverbindlich
- Persönlich begleitet statt allein ausgefüllt
- Mit Raum für Ihre Fragen und Hintergründe
Kein passender Termin dabei?
hello@lawgentur.de
Ihr Termin.
Direkt hier.
Mit „Kalender laden“ stellen Sie eine Verbindung zu HubSpot her. Dabei werden unter anderem Ihre IP-Adresse und technische Browserdaten übertragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Alternativ in einem neuen Fenster öffnen ↗Sie können auch ohne das kurze Formular direkt buchen.
Falls der Kalender nicht angezeigt wird:
Termin-Kalender in neuem Fenster öffnen ↗Muss ich den ausführlichen Recruiting-Check vorher ausfüllen?
Nein. Für diesen Einstieg reichen Ihre kurzen Angaben. Den Recruiting-Check gehen wir persönlich mit Ihnen durch und beziehen Ihre Hintergründe ein.
Was sollte ich zum Gespräch mitbringen?
Am besten den Link zu Ihrer Website und einen Überblick über die Positionen, die Sie besetzen möchten. Wenn vorhanden, helfen auch Ihre Karriereseite, eine Beispiel-Stellenanzeige und Ihr kununu-Profil. Sie müssen nichts aufwendig vorbereiten.
Wird direkt eine Analyse erstellt oder ein Termin gebucht?
Nein. Ihre Angaben dienen zunächst zur Vorbereitung unseres Gesprächs. Ihren Termin bestätigen Sie selbst im HubSpot-Kalender. Eine Recruiting-Auswertung wird nicht automatisch durch dieses kurze Formular ausgelöst.